第八十四章:分配(2 / 2)

职场教科书 蓝88 1249 字 10个月前

夫人从来不过问,颜龙一个月赚了多少,自己留了多少私房钱,给多少就收多少。

现在颜龙自己有公司了,关于钱的结果只有两个,不是亏就是盈。

夫妻俩约好了底线,亏完家里的储畜,分公司就关门大吉,不允许举债经营,与颜龙的父母一个意思。

将近半年颜龙没有赚进一分钱,还不时地向家里要钱,夫人有思想准备。

“噢,公司现在开始赚钱了?”老公开公司这么大的事,没引起夫人多大兴趣,平时俩人很少提及分公司的事。

“公司运营基本稳定了,已经有些利润。”

“这么快就产生利润了,可以的啊。”听到老公创业成功,和见着还进家来的巨款,夫人露出了高兴赞许的神情。

“这里还有五千元,以后每月再交你五千。”颜龙决定每月交家里五千元,公司发展需要用钱,五千元是夫人工资的十倍左右,夫人单位福利待遇再高,每月收入总多不过一千元吧。

“家里不缺钱花,不要勉强,维持公司要紧。”

“嗯,我有分寸的,不然每月拿一两万都有。”颜龙骄傲地说。

“市里规定,副处级可享受七十多平米的住房,我们贴点钱,买套三室两厅的吧。”

夫人说得轻描淡写,颜龙被镇住了。

1995年,N市商品房价格每平方米二千元左右,颜龙盘算过,再两年可以考虑改善家里住房问题。

还进六万元,每月交五千元,自以为了不起的颜龙,在夫人面前再次败北。

在外面,颜龙风光起来,不少N市广告公司的老板,来找颜龙谈合作,他们看上的是颜龙拿到的省台折扣,和信息播出时间长又快捷等便利。

N市影视公司瞿总打来电话,问颜龙什么时候有空,一起喝一杯。

颜龙的方针是,东部经济信息一律不对外开放,留给分公司员工耕耘。其他广告业务可以洽谈。

老瞿处,颜龙是不会去的,不说个人感情不佳,明摆着的竞争对手,怎么会把资源分配给他,N市影视公司,对颜龙来说不仅已是翻过去的一页,与其合作对分公司运营毫无利好之处。老瞿那种老气横秋,尾大不掉的样子,肯定还会敬告颜龙,不得去挖影视公司的人才。

公司发展靠口碑,口碑来自公司的文化。花香蝶来,分公司成立后,颜龙对外招聘过两次,然后都是求职者自动上门,由四位部经理接待,先行面试筛选,特别顺眼的要录用,还得部里有名额,来求颜龙没用。

一时间,省电视广告公司N市分公司,在N市广告界名声大噪。

别的广告公司,大招业务员,进颜龙的公司,难似进政府机关。

大多数N市广告公司业务员,没有工资或少得可怜,提成很少高过百分之二十。

省广告公司N市分公司,业务员基本工资水准处社会中等,业务提成百分之三十至四十,而且工作氛围愉悦和谐,老总不但开明,而且在省电视台里吃得开,兜得周。拉来的经济信息,比别家广告公司播出时间长,客户要求几时播就能几时播出。

更重要的是,颜龙搞来了省电视台新闻部的采编人员工作证,有六寸大盖着省台钢印,用根宝蓝色的丝带挂在胸前。

采编工作证的事,归功于周总,他嘱咐颜龙,一般人就不办了,办证的人台里要登记备案,而且台里有名额控制。

于是,颜龙规定,进分公司三个月,且季业绩考核通过,才能申请发证,采编人员工作证押金一百元,并且着重强调,一旦遗失不一定能补发。

颜龙能支配的,不仅仅是分公司的钱,还有比钱更有力量的权。