秦凡不在，那几个部门经理，老员工又被她暴力骂走了。</P>

公司所有事，都堆到了她面前。</P>

而她却丝毫不知道该怎么处理才好。</P>

薛雅兰不想认输，但是公司的事，必须尽快处理好。</P>

要是处理不好，可能会影响公司正常运转。</P>

薛雅兰忽然想起她的公司，跟王诗允公司经常合作。</P>

王诗允公司应该有些部门经理、主管什么的，很了解她公司的业务。</P>

于是薛雅兰拨通了王诗允电话。</P>

“喂，诗允，在忙吗？”</P>

“在忙。”</P>

秦凡离开的第二天。</P>

王诗允一大早就被电话吵醒，急急忙忙赶到公司就开始处理事务。</P>

这一天下来，王诗允感觉腰酸背痛，整个人都不好了。</P>

“诗允，我能问你借几个人吗？”</P>

“只借几个之前跟我公司合作过的那几个经理。”</P>

王诗允秀眉微皱，经理也能借？</P>

这个心大的大小姐，到底要干什么？</P>

“雅兰，你要干什么？”</P>

薛雅兰在电话里像泄了气的皮球一样说道：</P>

“我公司乱成一锅粥了。”</P>

“我实在处理不过来了。”</P>

“新招人没那快，诗允，你行行好，借我几个人先用用吧。”</P>

“要是没人帮我，我大脑真的要爆炸了。”</P>

王诗允沉默了稍许问道：</P>

“是跟秦凡走了有关吗？”</P>

薛雅兰恶狠狠道：</P>

“没错！”</P>

“就是那个恶心的秦凡，他走了，还在恶心我！”</P>

薛雅兰把她公司发生的一切跟王诗允说了一下。</P>

王诗允听罢，秀眉深深皱了起来。</P>

薛雅兰公司的部门经理、主管，竟然对秦凡评价那么高？</P>

还因为秦凡走了，就不干了，辞职？</P>

秦凡的影响力，有这么大？</P>

如果一个两个人说秦凡好，王诗允不会在意。</P>

但是赵总、薛雅兰公司那几个部门经理、主管，都对秦凡评价很高。</P>

王诗允就有点动摇了。</P>

秦凡能忽悠所有人？</P>

王诗允忽然想听听她公司的部门经理、主管们，对秦凡是怎样评价的。</P>

“雅兰，你的事回头再说。”</P>

“我有点事要处理。”</P>

挂了电话后，</P>

王诗允让秘书立马通知所有部门经理、主管开会。</P>

“我最近听到一些流言蜚语，是关于秦经理的。”</P>

“我想听听大家对秦经理的看法。”</P>

在座所有部门经理和主管都露出疑惑之色。</P>

这两天一直没有秦凡的消息，他们有人给秦凡打电话也一直是关机。</P>

现在王诗允忽然让他们评价秦凡，</P>

怎么都感觉有点不太对劲。</P>

王诗允见没人说话，便随手指了一下坐在右边第一位的元老级经理：</P>

“孙经理，你先来说说吧。”</P>

孙经理看了其他人一眼，咳了两声道：</P>

“王总接手这家公司前，我就在这家公司上班了。”</P>

“那时候，这家公司业绩平平，员工签到打卡，混日子拿工资，毫无生气。”</P>

“是王总接手这家公司后，给公司带来了秦经理，公司才有了明确的发展方向，未来规划。”</P>

“秦经理年纪轻轻，目光毒辣而坚定，确定了发展方向后，秦经理便带着我们在王总的带领下，大力发展公司。”</P>

“秦经理为公司拉投资，拓展业务，招聘人才，秦经理是一个非常尽职的人，让人敬佩。”</P>

王诗允是了解这个孙经理的。</P>

她刚从家族集团接手这家公司的时候，她和秦凡商议要大刀阔斧改革公司，孙经理当时非常抗拒，说秦凡的提议，会毁了这家公司。</P>