“好的陈总!”

这帮年轻人精神抖擞起来，有的还拍着桌子激发斗志。

陈元生的身体年龄跟这帮人相仿，相对于外面的社会，他更喜欢眼前这个创业团队。

因为这帮年轻人，还没有被社会的大染缸污染，不用吃个饭都得排座位，敬个酒都要站起来讲一堆规矩。

【这才是年轻人该有的样子，这样的团队才有战斗力，这样的民族才有希望。】

“诸位，千纸鹤的未来在你们手中，不管前面有多大的困难，相信在我们面前都不是困难。”

“只要年内千纸鹤的加盟店达到50个，我就提前兑现10%的股权分红。两年之内，我希望咱们千纸鹤公司，能出现不低于20个百万富翁。兄弟姐妹们，战斗吧！”

“好……”

啪啪啪！

会议室响起激烈的掌声。

陈元生以前就答应过大家，等千纸鹤连锁成长起来，会给创始团队10--20%的股权，发展的越快，大家拿到的股权就越多。

因为仅仅靠工资和奖金激励是不行的，创业团队最大的刺激是股权分红……

当然，这也是陈元生为什么用远盛实业的名义去买商铺，房产投资不会算到千纸鹤名下。

…………

谭雅带着二十多个加盟商在纺织厂参观半个小时，然后在职工食堂吃了顿午餐。

这帮有意向的加盟商，在心灵上受到了一些小小的震撼。

因为远盛纺织，与他们见过的企业都不太一样，最大的感触就是自由、舒服。

很多企业，你去参观的时候，看到的都是一张张麻木的脸。

在这里，职工、尤其是女职工，工装都漂亮的不像工作服。

到食堂后你会感叹，这哪里是工厂食堂，这分明是西餐厅，装修华丽，高大上。

来食堂吃饭的职工，已经有点像在外企或者事业单位上班的白领，有了一些洒脱和自信。

当然，职工们自己是感受不到的，因为一直在同样的环境下工作，他们感觉不到自身的变化。

但这帮外来参观的加盟商，他们感触还是很大的。

陈老板的原则是“只做不说”，谭雅也没跟加盟商们介绍纺织厂取得了那些成绩，为职工做了哪些事。

连刚刚投入使用的中央空调都没介绍，倒是来参观的加盟商忍不住问了几句，当听说这些空调投资近三百万的时候，都很感慨。

人心向善，当你看到一个优秀企业的时候，心中多多少少会有些感触。

人心向钱，当一个财大气粗的老板向你抛出橄榄枝的时候，你自然而然的会心动。

这都是心理战。

…………

下午的加盟商座谈会，进行的热烈而愉快，双方讨论了三个小时，彼此都获益匪浅。