第二十一章 风乍起,吹皱一池春水(1 / 2)

最近,大秦科技再次贴出了大规模招聘的信息,很快就被人力资源市场中,奔波的互联网行业求职者们关注到。

尤其是随着刘浩的员工内推奖励计划的施行,整个互联网行业暗流涌动,大秦科技公司可谓是全体化身为招聘专员。

能加入大秦科技公司的员工,几乎没有学历差的,这种情况下,谁还没几个同学,前同事什么的。

员工拉一个新人过来,等其转正后,会按照新人所在级别的薪酬区间,取中间值做为奖励。

比如P6员工的薪酬区间为15000—30000元华夏币,那么邀请一个P6级别员工的奖励为22500元。

大秦科技公司薪酬待遇高的名气在业内可谓家喻户晓,把整个互联网薪酬体系搞的一塌糊涂。犹如春风乍起,吹起一池春水。

在目前国内的互联网公司当中,待遇都还不错,很多公司逐渐走出2000年的互联网泡沫危机。

但是没有比较就没有伤害,相比之下大秦科技的独占鳌头,鹤立鸡群,毫无悬念的成为求职者的首选对象。

此时华夏的互联网人才并不多,千度刚成立时,招到五个搜索引擎的人才后就招不到了,只能招聘后自己培养。

大秦科技公司拉来一个赚一个,拉来两个赚一双,目标坚定且简单!

……

燕京,千度总部。

总裁办公室里,李彦红带着意外的眼神注视着坐在他面前的徐勇。

“你说什么,已经有六名核心技术骨干离职了?”

徐勇点头说道:“是的,而且都是去了大秦科技,竞业协议补偿大秦科技公司帮忙垫付了。

我收到消息,大秦科技成立了智能搜索事业部,负责人是沈向洋博士,你见过的。”

大秦科技公司做搜索引擎这件事,李彦红和徐勇二人早有预料,上次挖雷鸣,可谓是司马昭之心,路人皆知。

不要以为挖千度六个技术骨干,影响不大,要知道此时的千度总共也才一百多人,六个技术骨干的离开,绝对是伤筋动骨。

后世流传一句话,千度的技术,企鹅的产品,阿里的营销,而大秦科技首重技术,再加上千度和大秦科技同在燕京,于情于理,千度都是最受伤的那个。

眼下国内搜索领域市场,处于一片混战的格局,谷歌,雅虎,千度可谓是三强争霸。

大秦科技突然进入搜索引擎市场,局势相当混乱,李彦红担心大秦科技公司的技术,但是更担心的是另外一个方面?

他连忙问道:

“大秦科技安全管家的销售量怎么样?”

徐勇面色发苦,很难接受的道:

“大秦科技不向外披露数据,我们没有最精确的数据。但根据国外市场各个代理公司的数据统计,保守估计,国外总销量不低于两千万份。

也就是说,大秦科技公司的流动资金至少有十二亿美金。”

李彦红哭笑不得的道:

“千度的估值还不如人家流动资金的一个零头,光明正大的劫掠全世界,真干的出来啊!

你说我们的未来是站着死,还是跪着死?”

李彦红有些丧气,他对自己的技术非常有信心,但是他更知道资本的力量,而大秦科技自己就是资本。

互联网领域里,被钱砸死的失败者数不胜数,血腥而残酷。

良久,李彦红开口道:

“这一幕,我们早有预料,就像你之前说的,活着才有未来,在公司彻底失败之前,我们绝不投降。

接下来,正式开启“闪电计划”,在技术上先打败谷歌和大秦科技,然后再谈如何应对资本的攻势。”

雷鸣的“闪电小组”很快行动起来。李彦红给他们下达了具体指标,要求“闪电计划”完成后,千度的日访问页面要比原来多10倍,日下载数据库内容比谷歌多30,页面反应速度与谷歌一样快,内容更新频率全面超过谷歌。

相对于谷歌这个外来的和尚,李彦红更在乎大秦科技这个豪橫的本地人,可是大秦科技刚对搜索引擎项目立项,他想对标都找不到参照物。

与此同时,许道微正在和智能搜索事业部的几十名员工进行交流,和管理层会议上的沉默相比,此时的许道微眉飞色舞的高谈阔论着:

“公司的搜索引擎项目,我们的竞争对手只有自己,甚至我可以接受智能搜索项目持续的亏损,把全部的精力用于产品本身。

核心的准则有三条:

一,超越时代的技术,

二,完美的用户体验,

三,“不作恶”。”

如果其它搜索引擎公司的负责人听到这话,恐怕会哭晕在厕所里,谁不想做出这样的产品,问题是资本不同意啊!