9月初的几天，她把投简历的范围扩大了些，前台文员、仓管、接待、博物馆解说员、博物馆检票员、宿管、编辑……只要是她觉得还过得去，自己又能胜任的职位，就投简历。

9月2日，她在某汽车公司面试前台文员。

过程是不太顺利的，hr很和气，也缓解不了她的尴尬。

电脑操作熟练吗？

工作中好几年没碰过电脑了……

对汽车业务熟悉吗？

很少研究汽车……

好的，今天下午有好几个人面试，先回去等通知吧。

最近，她一直在仿徨，自己是应该耐心地等待好的机会降临，还是降低门槛，选一份自己能做的工作。

四年前，她就是降低了门槛，以至于现在想要选择更好的工作，很有难度。

从去年裸辞算起，她有十个月，没有稳定的工作。

这么长的职场空窗期，少挣了一万多元钱，划得来吗？她时常问自己。

要是从短期的角度来说，划不来。

要是从长期的角度来说，少挣一年的钱，换来前面若干年没有的进步，也许值得吧，她说不准。

9月4日，她接到面试的通知，是国幼教育，在车陂，离威利旺卡烘焙培训隔着两条街。

她来这里，是应聘前台接待的，不过公司让她参加培训的职位是幼教。