第25章 提处罚方法,夏金艺请求帮忙(1 / 2)

下午一点半

轧钢厂会议室,聂建国赶到时,各部门领导干部已经到齐了。

刚刚落座,杨为民、娄振华和一位聂建国不认识,大约50多岁的的人出现在会议室。

三人落座,会议开始。

杨为民首先给聂建国介绍道。

“聂科长,这位是咱们轧钢厂工人联合会的夏金艺主席。”

聂建国连忙起身同夏金艺握手,目光流转间打量着这位夏主席。

1.75上下的身高,国字脸,花白的头发。一双浓眉下的双眸炯炯有神,一看就是经历过大风浪的老同志。

就在聂建国打量夏金艺的同时,夏金艺已打量着聂建国。

就聂建国的长相,夏金艺也不得不赞扬一句:“君子世无双,陌上人如玉啊。更何况这个年轻的保卫科长没有那呆板的性格,一双星眸流转间散发着淡淡的杀意,一看就是战场上下来的猛虎。”

心里连连赞叹,夏金艺也适时开口:“今天一早就听老杨介绍,保卫科新来一位科长英武不凡,还是名战斗英雄。现在一见果然是英雄出少年,以后轧钢厂和工人同志们的安全可都要靠聂科长了。”

“夏主席过奖了,组织上照顾我,派我来咱们轧钢厂是对我工作能力的考验,我一定不会辜负组织的期望,做好安全工作。”

“哈哈,好好好......”

夏金艺听到聂建国的话后开心的哈哈一笑,不骄不躁,这是个好同志。

一阵交谈后,开始了这周的会议。

会议内容除了传达组织要求加强生产,就是工人伙食问题。

会议期间还着重表扬了季博达同志,上午的事情已经传遍了全厂工人阶层,对此,作为工会主席,夏金艺很满意。

讨论完主要内容后,就是对于前天95号四合院发生的事情处理情况了。

其他人的都很好解决,但是轮到易中海的处理方法时,就显得比较棘手了。

主要是因为,易中海是厂子里的老工人,手艺也好,现在是轧钢厂为数不多的7级钳工。如果降级处罚,那么少一个7级钳工,生产工件的效率会大大的降低。不处罚吧,不能服众。而且,要是高级工以后都仗着自己的工级高,以此拿捏厂子,往后的工作还做不做?

一时间就易中海处罚的问题会议室里议论纷纷,聂建国觉得有点好笑。

降工级为什么要降工种?那这种处罚的意义在什么地方?

虽说工级降了、工资低了,但是工种不也下来了吗?一个7级工做低级工的工作还不是两手捏虾子,十拿九稳?

这完全起不到惩罚的作用。

敲了敲桌子,聂建国开口道。

“各位,我有一个好的处理方法,大家看能不能行?”

聂建国一开口,整个会议室安静了下来。

杨为民看向娄振华,他们也想知道几十个领导层的管理都解决不了的事情,他有什么好的解决方法。

于是,杨为民开口道:“聂科长,你有什么好的解决方法,不妨说出来,让大家参考。”

聂建国喝了口水,起身说道。