众人感受到了他的决心和压力，纷纷投入到紧张的工作中。

公司的业绩在技术更新后有了显着提升，但公司的业绩在技术更新后有了显着提升，但

“技术是核心，但人才是根本。我们要加大人才培养的力度。”苏然说道。

“苏总，目前公司的培训资源已经很紧张了。”有人提出。

苏然一拍桌子，“那就去拓展资源，我要看到效果。”

他制定了一系列严格的人才选拔和培养计划，亲自审核每一个环节。

“这个人能力不错，但缺乏领导力，再观察一段时间。”苏然对一份人才评估报告做出批示。

林晓看着苏然忙碌的身影，心里不禁泛起一阵感动和心疼。她知道，苏然一直都是一个有责任感、勤奋努力的人，但看到他如此拼命地工作，还是忍不住想要提醒他注意身体。于是，她轻轻地说道：“苏然，你别太辛苦了。”

听到这句话，苏然停下手中的动作，转过头来，微笑着对她说：“没事，我还撑得住。”然后，他走到林晓身边，轻轻地搂住她，温柔地说：“为了我们公司的未来，这点辛苦算不了什么，一切都值得。”

林晓靠在苏然怀里，感受着他温暖的气息，心中充满了幸福和满足。她知道，他们正在一起为了梦想而努力奋斗，虽然道路崎岖，但只要相互扶持，就一定能够走过困难，迎来美好的未来。想到这里，林晓也抱紧了苏然，轻声说：“嗯，我相信你，我们一起加油！”

在这个温馨的时刻，两人之间的感情愈发深厚。他们共同期待着公司的发展壮大，同时也享受着彼此陪伴的甜蜜时光。

在招聘新员工时，苏然亲自面试。

“你的简历看起来不错，但我要看到你的实际能力。”苏然对一位应聘者说道。

应聘者紧张地回答问题，苏然犀利的眼神仿佛能看穿一切。

对于内部员工的晋升，苏然也是严格把关。

“这次的晋升机会只给真正有能力、有贡献的人。”他的话语让所有员工都明白，想要在公司获得发展，必须付出努力。

在苏然的强势推动下，公司的人才培养体系逐渐完善，为企业的长远发展提供了坚实的人才保障。