第167章 逆境坚守(1 / 2)

公司在林墨的带领下,刚刚确定了新的发展战略,却遭遇了突如其来的公共卫生事件,整个市场陷入了前所未有的混乱和困境。

“林墨,由于公共卫生事件的影响,各地纷纷采取封锁措施,物流运输几乎瘫痪,我们的原材料供应彻底中断,生产被迫停止。”采购经理焦急地说道。

林墨的脸色凝重,“立刻寻找本地的替代供应商,哪怕质量和价格稍差一些,也要先保证生产能够恢复一部分。”

然而,本地的供应商资源有限,无法满足公司的全部需求。

“林墨,本地供应商能提供的原材料数量太少,而且价格比平时高出很多,这样下去,生产成本会大幅增加,利润将所剩无几。”采购经理无奈地说道。

林墨沉思片刻,“先解燃眉之急,同时与外地供应商保持联系,关注物流恢复的情况。”

生产停滞导致大量订单积压,客户们纷纷催促交货。

“林墨,客户们天天打电话催货,态度越来越强硬,如果不能按时交付,他们不仅要取消订单,还要我们赔偿损失。”销售经理急得像热锅上的蚂蚁。

林墨安抚道,“向客户们诚恳解释目前的困境,争取他们的理解和耐心等待。对于实在无法等待的客户,商讨是否可以先提供部分产品或者给予一定的补偿。”

但有些客户根本不听解释,坚决要求按照合同执行。

“林墨,有几个大客户已经发来了律师函,威胁要起诉我们违约。”法务经理说道。

林墨感到压力巨大,“积极应诉,同时想办法与这些大客户协商解决,尽量避免对簿公堂。”

与此同时,公司员工的工作和生活也受到了严重影响。

“林墨,由于疫情防控,很多员工无法到岗上班,远程办公效率低下,一些重要项目的进度严重滞后。”项目主管说道。

林墨决定调整工作安排,“优先处理紧急和重要的任务,对于可以推迟的项目,适当延后。同时,为员工提供必要的支持和帮助,解决他们的实际困难。”

但远程办公也带来了沟通不畅和信息安全等问题。

“林墨,远程办公时,部门之间的协作出现了很多问题,信息传递不及时,导致工作频频出错。而且,公司的一些机密信息也存在泄露的风险。”技术主管说道。

林墨立即组织建立更完善的远程办公系统和信息安全机制,“加强培训,提高员工的远程协作能力和信息安全意识。”

随着疫情的持续,公司的资金状况急剧恶化。

“林墨,没有收入来源,各项开支却不断增加,公司的资金储备很快就要见底了。”财务总监忧心忡忡地说道。

林墨决定采取紧急措施节省开支,“暂停一切非必要的支出,包括员工福利和市场推广活动。同时,加快应收账款的回收,申请政府的扶持政策和贷款。”

但政府的扶持政策申请条件苛刻,贷款审批流程漫长。

“林墨,政府的扶持资金我们可能拿不到,银行贷款也迟迟没有消息,这可怎么办?”财务总监说道。

林墨鼓励大家不要放弃,“继续努力,多渠道筹集资金,哪怕向个人借款,也要维持公司的基本运转。”

在这艰难的时刻,一些竞争对手开始趁机挖角公司的核心员工。