当她将厚厚的一沓申请材料递交给队长时，心中涌起一股莫名的紧张与期待。队长接过材料，微笑着看着她：“苏萱，我相信你有这个能力。接下来的考核过程会很严格，但我相信你能够应对自如。”

苏萱坚定地点点头，转身走出队长的办公室，她知道，自己即将踏上一段充满挑战与未知的新征程。

考核的日子逐渐临近，苏萱全身心地投入到准备当中。她白天跟随考古队深入遗址进行实地考察，不放过任何一个细节，晚上则在灯光下翻阅大量的考古资料和管理案例，努力充实自己在团队领导与项目统筹方面的知识。

在一次重要的遗址发掘工作中，苏萱凭借自己扎实的专业功底和敏锐的洞察力，成功发现了一处隐藏极深的文化层。

她有条不紊地指挥着队员们进行细致的挖掘，同时详细记录着每一件出土文物的位置和特征。这次出色的表现让队里的一些质疑声渐渐消散，也为她在考核中增添了有力的砝码。

考核当天，会议室里坐满了考古队的核心成员以及几位业内资深专家。苏萱镇定自若地走进会议室，开始了她的述职报告。

她深入浅出地阐述了自己对考古队现状的分析，提出了一系列创新的管理理念和考古项目推进计划，从文物保护技术的升级到团队协作模式的优化，每一个观点都鞭辟入里。

随后的问答环节，面对专家们犀利的提问，苏萱思维敏捷，应答如流。她对答时既能结合前沿的考古学术思想，又能兼顾实际操作中的可行性，展现出了极高的专业素养和应变能力。

经过漫长而紧张的考核过程，终于到了宣布结果的时刻。苏萱静静地坐在座位上，双手微微紧握。

当队长宣布她成功通过考核，成为考古队副主任时，苏萱心中五味杂陈，既有成功的喜悦，也深感责任的重大。

她站起身来，向在场的所有人致以诚挚的感谢。在之后的工作中，苏萱积极地将自己的理念付诸实践。

她组织了多场专业培训，提升队员们的考古技能和文化素养；优化了考古项目的申报流程，提高了工作效率；还积极与其他考古机构开展合作交流，拓宽了考古队的视野和资源渠道。

在苏萱的带领下，考古队焕发出新的活力，取得了一个又一个令人瞩的考古成果。而她与程然的感情也在这一过程中愈发深厚，程然始终在背后默默支持着她，在她工作忙碌时给予关心和陪伴，在她遇到困难时为她出谋划策。

他们就像两棵并肩而立的大树，在各自的领域茁壮成长，又在爱情的滋养下相互依偎，共同迎接未来生活中的每一个挑战与机遇。