在坎坷的生命里，我们要有超越自我的感觉——贝纳文特。

人生最大的敌人就是自己，因此一个人如果想要在人生的道路上走得更远，就必须不断地超越自己......

我来到了AI参加面试，负责接待面试的人把我领到面试的房间，给我倒了一杯咖啡就出去了。

第一个面试我的是一个韩国人，姓“金”，五短身材，圆圆的脸，带着一副黑边眼镜，为人和气但城府颇深，大家叫他M.金，是AI的创始人，任AI的董事长兼总经理并分管财务、生产和市场销售。

M.金过去是做半导体生产制造设备销售出身，因此对市场有敏锐的洞察力，但对如何领导一个初创型的高科技公司显然完全是门外汉。

“WhyyuanttjinAI？（你为什么选择加入AI）”面试开始后，M.金微笑着用生硬的韩式英语开门见山地问道。

这个问题，在当时“硅谷”的招聘面试中一般都会问。

“Challene！（挑战）”我毫不犹豫地回答，目光中充满着对迎接挑战的渴望。

我的回答，也是当时的一个典型回答。

因为那时的“硅谷”每天都充满着挑战，而那些高科技小公司为什么要招聘？还不是因为遇到了挑战，需要有人去接受挑战么？

“我知道AI面临挑战，因此我希望能够帮助AI去赢得这场挑战，去抓住当前这历史性的机会！”我用充满激情的语气继续说道。

M.金听了微微点了点头。

可以说我的这番话也恰恰说出了M.金心里的想法。

这是因为我来的时候就已经从招聘广告上知道AI急需从过去从事旧的‘TackSystem’翻新向自主生产具有自主知识产权的新‘TackSystem’转型。

因为当时在半导体设备行业，新的8英寸“TackSystem”已经开始出现，并大有替代原有的6英寸半的“TackSystem”的趋势。

更甚的是甚至有专业人士开始提出研发12英寸的“TackSystem”的设想，因为更大的直径意味着更低的半导体芯片生产制造成本！

所以这对AI来说都是一个新的机会，但同时也是更大的挑战！

在美国，面试时，对方最希望听到的不是你怎么吹嘘你自己，而是你怎么能够帮助公司去赢得正在面临的挑战。

因为在高科技领域，特别是在“硅谷”，新的挑战每天都会产生，因此人才市场上，不缺少那些自吹自擂的人，而是缺少能够真正帮助公司赢得挑战的人。

所以说我的回答是正中M.金的下怀！

不过，我所说的，不仅仅是为了应付招聘面试，也不仅仅是为了迎合AI，因为这也是我前来加入AI的主要目的之一——我这个人天生就对新生事物感兴趣，同时也乐于接受挑战，没有挑战的生活对我来说简直味同嚼蜡！

......

第二个面试我的也是一个韩国人，姓“Li”，长着一对小眼睛，是一个笑脸常开的人，但他一笑，两只小眼睛就只剩下一条缝了，大家叫他D.Li。

D.Li是M.金的合伙人，任AI的副总经理并分管技术、行政和后勤等，是一个材料专业的博士，虽然在半导体行业，这也算专业对口，但他和M.金一样——从来没有领导过大型高科技项目的研发。

“面对快速发展的半导体设备行业，你认为什么样的技术最适合用来研发新的‘TackSystem’？”面试一开始，D.Li就直截了当地提出了他最关心的问题。

面对应D.Li单刀直入似的问题，我不假思索地回答道：“ICN！”

“ICN？What‘sthat？（这是什么技术）”D.Li听后不解地问道，表情中透露出浓厚的兴趣。

“ICN是一种智能化和网络化的控制技术，非常适合用来研发新一代智能化的‘TackSystem’。”我一面简单地解释着，一面拿出了我带来的ICN。