“比如你来说说现在徐工集团哪里需要整改，如果让你当一把手，你会怎么做？”

一把手，这三个字一出明显王民的呼吸粗了一些。

猜到了是猜到了，说出来又是一回事。

想了想，王民看了一眼其他位置就坐的省市领导，又看了看一脸笑意的罗念中。

“我觉得最重要的还是要轻装上阵”。

罗念中皱了下眉有些没听懂，不过不经意间看到了各位领导阴沉的表情后明白了怎么回事。

不就是省里市里把那些效益不好的，快倒闭的厂子要甩给徐工集团吗，这是这个时代的特色。

“这方面你不用管，我只能告诉你将来你的负担会越来越重。

工程机械种类很多，徐工现在的产品不过只是冰山一角，这不是我需要的徐工集团。

从我亲自过来徐州就是最好的证明，将来徐工集团是要和卡特彼勒还有岛国的小松这样的企业一较高下的，不要着眼于眼前”。

罗念中可是答应要投资收购那些经营不善的企业的，这里面徐工集团肯定也会是收购方之一。

再一个就是徐工集团需要工人，需要高质量的工人，而这些厂子里的老师傅很多都是经验丰富的人才。

就拿徐工集团现在最主要的业务起重机来说，整个起重机械里面就有几十种分类。

比如桥架型起重机，臂架型起重机和缆索型起重机。

而这三个大类里又有梁式起重机，门氏起重机，塔式起重机等等十几种。

每种里面在细分各种型号，光是一个起重机玩明白徐工现在都差的远，就更别说其它类别多了需要的工人了。

所以徐工集团是需要工人的，这一点罗念中心里非常明白，所以他才敢答应砸下一百亿RMB。

别看这数字很大，其实分分也没有多少。

就比如屈臣氏现在正在洽淡的杭州罐头厂，这可是全国十大罐头厂之一，就这么一个罐头厂就最少需要上亿RMB的投资。

是不是觉得很贵很扯？那你是不知道杭州罐头厂的资产。

靠近沿海就这点好处，那就是这家厂子以前效益不错，所以有大片的职工住宅区。

屈臣氏有意和李半城合作，想要把这些住宅区的筒子楼拆了重建，届时多盖出两个大中型小区还是没有问题的。

“还是说说看企业内部的管理吧”。

王民见罗念中岔开话题一点尴尬的感觉都没有，心里整理了一下把自己的想法都说了出来。

“其实也很简单，在我看来徐工集团现在只需要解决三个问题就能焕然一新。

资产不良、管理混乱、人心不齐，解决了这三点徐工集团一定能迎来蓬勃发展。

资产不良罗先生心里有数就不说了，人心不齐随着远东的进入也不存在了，最少干活的人不会在患得患失。

至于管理混乱，我的意见就是一刀切，把不符合国际企业标准的，跟不上时代步伐的制度全部摒弃。

从取消干部专车、取消小金库、清理通讯工具、紧缩差旅开支、规范业务招待、严控高档装修、清退超标住房这七项先入手”。

罗念中内心大笑，这还真是一个实干派呀，归根结底不就是说整顿了领导层就够了吗？你没看见苏省相关的领导脸色都快变成包青天了吗？

你这和指着鼻子骂对方狗屁不懂毫无作为有什么区别？别忘了今天来的领导都是比他大的。

不过笑归笑，这个人才罗念中还是要保下的，最少这份建议比自己想的要细致的多。

“这两天准备准备去港岛科技大学上上EMBA的课程吧，不过你可能要辛苦一些了，徐工集团你也要给我抓起来”。

此话一出，屋内的人都瞪大了眼睛。

港岛科技大的EMBA可不是谁想上就能上的，和港科大的MBA不一样，港科大的EMBA每年只招收六十人，全球管理者每年都在为这么一张门票打的头破血流。

谁让韦尔奇这样的商业沙皇每年都会去讲几节课呢，其师资力量在圈子内绝对算得上顶级了。

尤其有传闻，在远东系一级子公司以上的CEO都要经历这一课。

那是什么级别的人物，最低都是屈臣氏饮料集团CEO级别的。

现在罗念中居然破例给王民这么一个在远东系里的小人物加塞，看来是十分看重对方呀，只能说此人前途不可限量。

王民离开后，罗念中没有再见徐工集团的任何员工。

“陈高官，徐工集团该看的我都看了，如果你们没有其它要求的话，那就按照咱们之前说好的价格定了？”

陈高官是苏省主管经济的副职，这次都是他在全程陪同。

就是之前商量好的远东系1.35亿美元收购徐工集团40%股份的价格都是他和罗念中定下来的。

罗念中可没有占便宜，给的价格绝对合理，就连陈高官都没有想到。

“我们能有什么要求，一切按照罗先生的意思来”。

“既然这样我就让我的人明天就进入徐工查看检查了”。

徐工的事情双方谈论的很愉快，不过要向让徐工集团按照自己期望的那样走上一条康庄大路还任重而道远。

第二天，徐工引入外来资本的事情就传遍了整个集团，与之同时的是一把手崔军华调离，工会主席副书记王民的上位。

“这是什么情况呀？怎么轮也不该轮到王民呀？”。

“这你就不知道了吧？听说是新的股东亲自点的将，就昨天隆重迎接的那位，好像是什么爱国港商”。

“这王民这次是捞上了，说是一步登天不为过吧？”。

“我看挺好”。说话那人还示意了一下门口围着一群人的公众栏。

“没看见那七项整治吗，最少以后集团能省下不少费用，年底咱们的福利也能好点”。

对于基层员工来说，谁当领导他们还真不在乎，反正轮不到我当，而谁能为大家谋求更多的福利待遇谁就会更得民心。

今天和高层更换通知一起下达的七项整治就是得员工心的，平时那些领导什么情况，过着怎样的生活大家都看在眼里。

得利益的自然不会言语，但没得利益者才是大头。

“看着吧，说不定这外人来了对咱们还是好事呢”。

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