第103章 霸道女总裁的雷霆手段(1 / 2)

会议结束,珍妮直接叫来福雷斯特,两人一同回到办公室。</P>

“你还记得我跟你说过咱们项目组里有内鬼的事吗?”珍妮直奔主题。</P>

“记得。”福雷斯特点头应道。</P>

“我们必须尽快把这个家伙踢出项目组,否则日后的工作会有很多麻烦。”</P>

“好的,我会马上去调查。”</P>

“没那个必要花太多时间调查他。实话告诉你,这人充其量是个小角色,就算查出来,可能也找不到什么实质证据,我们拿他没辙。真要找到证据教训他一顿,人家不过一个小员工,我不愿为了图一时之快浪费精力在这上面。”</P>

“那您打算怎么办,劳伦斯总监?”福雷斯特在行业摸爬滚打多年,却猜不透珍妮葫芦里卖的什么药。</P>

“留下你认为嫌疑最小的人,让其他人退出项目组,找个借口说我们已经足够人力了。”珍妮果断地说。</P>

“就这么简单?这么简单粗暴?”福雷斯特有些惊讶。</P>

“没错。”珍妮坚定地回应,“现在就着手处理这件事,我后面还有很多事要做,不想在这上面耗时间。”</P>

福雷斯特深吸一口气,按照指示拿出一张A4纸,列出项目组成员名单,逐一分析后,</P>

“有四个人我无法完全信任——凯莉-沃特斯、明迪-石墙、莱克斯特-霍克斯和约翰逊-曼诺。”</P>

“知道了。”</P>

“您不问我原因吗?”福雷斯特略感意外。</P>

“不必,只要你确定就好。”珍妮直言不讳,“这四个人调回原部门,剩下六人半小时后在我的私人会议室集合,有些事情我要跟你们讲清楚。”</P>

半小时后,珍妮坐在会议室中,包括福雷斯特在内的项目组其余六人安静等待她的工作布置。</P>

“不是工作上的事,是有些情况需要澄清一下。”珍妮开门见山。</P>

众人齐刷刷看向她。</P>

“大家肯定好奇为什么项目组只留六人,另外四人为何离开。我告诉你们,那四个人中有人背叛了我们。”</P>

众人哗然。</P>

“别太惊讶,在利益面前,任何人都可能失控。或许有一天,你们也可能面临同样的考验。我不是怀疑你们的品德,而是提醒大家坚守原则,不要被利益驱使。也许你们会问,为什么不追究那个叛徒?答案很简单,不是不敢,只是不愿浪费时间。如果你们中间还有第二个叛徒,我绝不会容忍,不仅要开除他,还要将他告上法庭。”</P>

珍妮语气严肃,众人都感到一阵压力。</P>

“当然,既然给你们施加了压力,我也准备好了相应的激励。今天签订mUK合同后,我为你们申请了一笔奖金,其中我个人的部分分文不取,剩下的六位平分,每人十万。”</P>

“真的吗?”一提到钱,刚才的不安瞬间烟消云散。</P>

珍妮点点头。</P>

“这也太突然了。”项目组成员之一汉斯-罗兰德惊叹不已。</P>

“以后这样的惊喜还会有很多。”珍妮笑着说。</P>

“劳伦斯总监,您放心,即使有人拿刀架在我脖子上,我也绝对不背叛!”另一名队员达伦-亚尔赶紧表态。</P>

“你们对钱还真是没有抵抗力。”福雷斯特不屑一顾。</P>

“爱财是好事。”珍妮笑眯眯地说,“关键是,钱必须光明正大地挣。”</P>

“劳伦斯主任,请您放心,我一定不做让您失望的事。”</P>

“我也是。”</P>

项目组成员纷纷表态支持,珍妮微微点头:“那就不再耽误大家时间了,好好工作,期待你们领到丰厚的奖金吧。”</P>

“是!”</P>

珍妮离开了,福雷斯特看着她离去的身影,无论走到哪里都散发着优雅气质,如果不是亲身经历,谁能想到这样美丽的女人竟能展现出如此强大的魄力与管理手腕。原来那个传言中无所作为、口碑极差甚至品行不端的劳伦斯女士,不过是人们臆想中的形象罢了。</P>

珍妮无疑是一位霸道且极具魅力的女总裁。</P>

项目组成员调整的消息在劳伦斯集团市场部掀起波澜,被裁掉的四个人心存不满,甚至找上门向珍妮抱怨,但都被珍妮说得哑口无言,最后只能悻悻离开。其中约书亚安插的内奸凯莉-沃特斯就这样被踢出局。</P>