孙良闻言，并没有动，而是在纠结。</P>

看他表情，似乎有话要说。</P>

“有什么话，想说就说嘛！</P>

你不用有什么顾虑，我这人还是很惜才的！”</P>

叶少风带着开玩笑的语气，鼓励道。</P>

“叶少，那我就说了！</P>

我能不能提个建议，增加一个提成的方式。</P>

对于有些员工来说，可能更喜欢高提成！</P>

而不是高底薪。</P>

所以我觉得是不是可以增加一个提成方式。</P>

把底薪设的低一点，但是把对应的提成高一点。</P>

这样的话，员工可以多一种选择，选择高底薪还是选择高提成，全凭自愿！”</P>

孙良犹豫着表达了自己的意见。</P>

“这是你自己的想法吧？</P>

其他人，可能都希望底薪更高一些！”</P>

叶少风微微一笑。</P>

“对，只是我自己的一点想法。</P>

提高提成可以刺激员工工作积极性。</P>

而且我觉得现在的底薪有些高了，很多员工哪怕一件衣服没卖出去，或者一台家电没卖出去，仍然可以拿到最基本的25块钱的底薪，再加上乱七八糟的补助，至少能拿到手30块钱。</P>

这样一来，他们即使不好好干活，也能旱涝保收，不利于调动他们的积极性。</P>

所以我觉得应该把底薪浮动起来，完成最基本的目标之后，才能拿到二十五块钱的底薪和相关的补助。</P>

如果完不成基本目标，可以根据完成的比例获得相应的底薪酬劳。</P>

我觉得这样才公平合理！”</P>

孙良一开始还说的有一些犹豫，但是越说越顺畅。</P>

叶少风对他说的这种提成法自然不陌生，但是这是什么年代。</P>

孙良所说的这种酬劳方式，在后世算是比较常见的，但是对于这个时代来说，绝对有些超前了。</P>

叶少风在考虑员工薪资结构的时候，都没有采用这么激进的方式。</P>

毕竟，这个年代的老百姓还是更喜欢那种稳定一些的东西。</P>

“孙良，你的这个想法很好，可以有！</P>

中明，你们可以讨论一下具体的实施细则，既要考虑到充分调动员工的积极性，还要给予员工最基本的保障。</P>

底薪至少不低于二十块钱，这是我给你们的底线。</P>

我不会单纯为了自己的利润，而剥削员工的劳动力，那是黑心资本家干的事！</P>

而且一定是自愿的选择！</P>

明白我的意思吗？”</P>

叶少风想了想说道。</P>

“明白，叶少！”</P>

林中明和孙良两个人异口同声的回答。</P>

两人看向叶少风的眼光都有些炙热。</P>

这一刻，叶少风充分向他们两人展示了什么叫格局，什么是胸怀！</P>

看着两个并肩站立的年轻人，叶少风内心微微一动。</P>

“你们两个都在，有些话我提前跟你们说一下。</P>

你们可能也看出来了，我这个人身上，或多或少的有一些江湖义气一样的东西。</P>

对于你们每个人，我手下的每一个员工，我都是把你们当做兄弟来看待的。</P>

我也希望你们把公司看成自己的家，你为这个家做的贡献，我都会看到眼里。</P>

也一定会给出相应的酬劳，不会让每一个兄弟寒心。</P>

而且呢，我这人还挺自私的。</P>

既然做兄弟，那就希望长远的做下去，我不希望半途而废，或者是有一天我们兄弟反目成仇。</P>

明白吗？</P>

我真的不希望这样的事发生，你们能理解吗？”</P>

叶少风望着两个意气风发的年轻人，敲打道。</P>

“叶少放心，我林中明相信自己的眼光，绝对不会背叛叶少，我愿意跟着叶少干一辈子！”</P>

叶少风话音刚落，林中明毫不犹豫的表态。</P>

孙良微微愣了一下，但是也随即开口了。</P>

“叶少的知遇之恩，孙良无以为报，我这辈子就认准叶少了！”</P>

孙良郑重的说道。</P>