罪有应得！

比如最后给我安置的两大一小三个过，

罪证就找到数百页。

那是铁证如山，

不容狡辩！

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可仔细一看，

全部是我作为物管最高主管的权责内的核准签名。

每天签核数十数百过，

这样的证据当然是车载斗量。

令人笑掉大牙的是，

其中绝大部分材料还是我联合品保，

要求供应商加倍补货来抵扣来料中剔除的不良数！

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我们不管肯定是不了了之，

我们主动去向供应商争取这些，

这是为公司赢得大笔财富的铁证，

本该奖励的！

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我已经跟她们讲清楚了，

还是照他的意思斩杀！

只要找到够张数的纸，

根本不管上面黑的是什么字，

只要上面有您亲笔签认，

就是是罪证！

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现在，

幸存不多的老干部们都说：

我们会比你还惨！

只要一个大过或者三个小过就下课！

●

而且，

这大过不一定是发生在老干部自己身上，

只有属下犯过，

当班干部也扣相应的分数！

仅这一条，

就能将老干部们斩尽杀绝！

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我现在这个单位的主管，

就曾经有一个月被手下连带处分了六个小过，

那一个月就能被开除两次！

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这条更严苛的连坐厂规下来，

我估计，

只要把老干部斩草除根了，

就又要修改，

因为它在纵使干部们设法包庇属下们所犯的错。

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它修订出来，

就是为了杀人的。

这一序列程序文件的修订，

符老大与公司的赔偿纠纷就是一大主要背景：

——愚人节那天，

官司开庭！